发放员工福利礼品是企业关怀员工、激励员工的的好方法，是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分。对于企业来说，选择一款让员工满意的礼品，有助于鼓舞士气、凝聚公司向心力。但不少HR在选择礼品的时候往往犯难，因为众味难调，难以选择让所有员工都满意的礼品。那么，员工福利礼品应该怎么选择呢？

第一，实用性，一些生活、工作能够用得上的实用型礼品会更加受到员工的喜爱，并且一般来说实用型礼品能够照顾到员工的通用型需求。比如说，保温杯，在冬季的时候准备一个保温杯，既表现了公司的暖心，又能让每个员工都用的上，不失为一件好的福利礼品。

什么样的员工福利礼品会受人喜欢？

第二，员工福利礼品，不仅要实惠走心，还有格调和品位。代表企业送出去的礼物，往往代表着公司的形象。比如这一款无线耳机，采用JBL低频音效，人体工学设计，可告别线缆束缚。另外还有超长续航时间，和免提立体通话功能，黑科技的体验让员工更加能感受到公司的用心。

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第三，选购员工福利礼品时，不妨去专门定制礼品。这样就可以把公司的LOGO、名称、企业文化或是公司想对员工说的话印在礼品上，起到宣传公司的作用。

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第四，如果公司员工比较多，可以选择发放礼品卡册，这样一方面节省采购的人力物力；另一方面员工收到卡册后，可以根据自己喜欢的礼品进行兑换。一举两得，是最近比较流行的员工福利礼品。

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员工福利礼品是联系企业和员工之间的纽带，起着不能忽视的作用。所以在选择员工礼品的时候，慎之又慎，选了又选是常事，有些公司会直接将这个大难题打包给相关专业人士去做，专业的礼品公司可以根据企业的需求和定位，提供多套解决方案，在预算里最大程度的合理分配福利资源，帮助企业节省人力、物力，让员工获得多样化、个性化的礼品，让企业和员工都满意。

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